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Lista de chequeo · EPP

Qué registrar en cada entrega de EPP

Entregar el casco no basta: tienes que poder demostrar que lo entregaste. Esta lista te dice qué dejar por escrito cada vez. Lectura de 4 minutos.

Por qué importa el registro

Cuando llega una fiscalización o un reclamo, la pregunta no es si compraste los guantes. Es quién los recibió, cuándo y cómo lo sabes.

En Chile, el empleador debe proteger eficazmente la vida y la salud de sus trabajadores (artículo 184 del Código del Trabajo) y entregarles sin costo los elementos de protección que su trabajo requiere (artículo 68 de la Ley 16.744 y artículo 53 del Decreto Supremo 594). La factura de compra no demuestra la entrega. El registro a nombre del trabajador, sí.

Puedes revisar el texto vigente en las fuentes oficiales:

La lista: 12 datos por entrega

Quién

  • Trabajador que recibe: nombre completo y RUT. Un apodo o una firma ilegible no identifican a nadie.
  • Cargo, área o faena: te permite revisar si el elemento corresponde al riesgo del puesto.
  • Persona que entrega: quién estaba a cargo de la bodega en ese momento.

Qué

  • Elemento: casco, guantes, lentes, arnés. Uno por línea, no «varios».
  • Marca, modelo y talla: distingue un guante de cabritilla de uno anticorte.
  • Cantidad: unidades o pares.
  • Lote o vencimiento, cuando el elemento lo tiene: filtros, arneses, cascos.

Cuándo y de dónde

  • Fecha y hora de la entrega: la real, no la del día en que se pasó en limpio.
  • Bodega de origen: para que el stock se descuente del lugar correcto.

Por qué

  • Motivo: primera entrega, reposición por desgaste, pérdida o cambio de talla. Con este dato sabes cuánto dura cada elemento y puedes planificar compras.

La confirmación

  • Confirmación del propio trabajador: huella, firma, fotografía o lectura de su credencial. Nadie recibe por otro.
  • Instrucción de uso: deja constancia de que se le explicó cómo usar y cuidar el elemento.

Cuatro errores que invalidan el registro

  • Un compañero firma por el que no estaba.
  • La planilla se llena al final del día, de memoria.
  • Una sola hoja para toda la cuadrilla, sin detalle por persona.
  • La entrega se anota, pero el stock se ajusta «después».

Cómo saber si tu registro sirve

Elige a un trabajador al azar y pregunta: ¿qué recibió en los últimos doce meses y cómo lo demuestro? Si la respuesta toma más de cinco minutos, o depende de encontrar una carpeta, el registro no te está protegiendo.

Si prefieres no hacerlo a mano

EPP registra estos datos en cada entrega: el trabajador confirma con huella, fotografía, firma o QR de su carnet, el stock se descuenta en el momento y el historial queda a su nombre.

Esta guía es orientativa. No reemplaza la asesoría legal ni la de tu experto en prevención de riesgos.

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